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お知らせ
扶養内で損なく働こう！2024.05.28
扶養内ではたらくとは？
扶養内で働くことは、一定の条件下で収入を得ながら、家庭の主な拠点としての役割を果たすことです。特に主婦が子供の世話や家事をしながら外部で働く場合に適用されます。この働き方は、家庭とのバランスを保ちながら経済的自立を目指すための手段として、主婦さんにはとても重要です。「扶養内で働く」ことは、「税法上の扶養」と「社会保険上の扶養」の2つに分けられます。
■税法上の扶養
・主に家計を支えている人が、住民税と所得税の控除を受けられる・税金の金額を抑えられる
■社会保険上の扶養
・主に家計を支えている人の勤め先の健康保険や、厚生年金の第3号被保険者になれる・自分で保険料を負担することなく扶養者の社会保険に入れる
扶養のルール
扶養のルールは、所得税法や労働基準法などに基づいて定められています。所得税法では、配偶者や子供などの家族を扶養にしている場合、その家族の収入や給与から一定の金額を差し引いた範囲内で働くことが求められます。具体的には、配偶者の年収や扶養家族の数によって、適用される扶養のルールや範囲が異なります。（詳しく内容説明するとなお◎）
扶養の範囲内で働く場合、いくらまで稼ぐことができるの？ 何時間まで働くことができるの？
扶養の範囲内で働く場合、具体的な収入や労働時間の上限は法律によって規定されています。所得税法では、配偶者の年収が103万円未満であれば、配偶者控除や特別控除が適用されます。また、労働基準法では、一般的には1日8時間、週40時間が労働時間の上限とされています。主婦さんが扶養内で働く際には、このような法律上の制限を考慮して働くことが重要です。エヌエヌの働き方！
エヌエヌでは現在沢山の主婦さんが実際に働いており、扶養範囲内で調整してる方が多く在籍しています。「働きたいけど、扶養が心配…」という方は是非一度、ご相談も含めてご連絡ください。皆様からのご応募心よりお待ちしております。